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“Bonus Natale” – Art 2bis L. 143/2024
- 15 Novembre 2024
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Circolari
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La Legge 143 del 7 ottobre 2024 (Decreto Omnibus) ha introdotto il cd “Bonus Natale” pari a 100 €, erogabile con la tredicesima mensilità o tramite la dichiarazione dei redditi (modello 730/2025). Requisiti per l’accesso al bonus: Il bonus è riconosciuto ai lavoratori che soddisfano contemporaneamente i seguenti requisiti: Reddito complessivo annuo: non deve superare
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Il Congedo Parentale – Legge di Bilancio 2023
- 30 Maggio 2023
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Circolari
Il Congedo Parentale Alla fine dei 5 mesi di congedo di maternità per la madre e dei 10 giorni di congedo obbligatorio per il padre, entrambi i genitori hanno la possibilità di usufruire del Congedo Parentale, meglio conosciuto, erroneamente, come maternità facoltativa. Il congedo facoltativo, fruibile in alternativa dal padre o dalla madre, spetta per
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BONUS “150 EURO” PER LAVORATORI DIPENDENTI
- 17 Novembre 2022
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Circolari
Nel quadro di ulteriori misure in materia di politica energetica nazionale il decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144, cd Decreto “Aiuti-Ter”, ha previsto, agli articoli 18 e 19, il riconoscimento di un’indennità una tantum di 150 euro a determinate categorie di soggetti. Art. 18: Requisiti per la generalità dei lavoratori dipendenti “Ai lavoratori dipendenti, con
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L’indennità 200 euro prevista dal Decreto “Aiuti”
- 17 Giugno 2022
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Circolari
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 114 del 17 maggio del decreto-legge n. 50/2022, sono stati definiti i beneficiari e le modalità di erogazione dell’indennità pensata dal Governo contro il caro vita. Lavoratori Dipendenti (art. 31) Il bonus di importo pari a 200 euro verrà erogato nella busta paga di luglio e anticipato dal
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Decreto “Green pass” sul luogo di lavoro
- 23 Settembre 2021
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Circolari
Con il decreto-legge 127/2021 viene esteso l’obbligo di possedere la certificazione verde COVID-19 (cd. Green pass), a partire dal 15 ottobre e fino al 31 dicembre 2021, a tutti i lavoratori per poter accedere ai luoghi di lavoro, pubblici e privati. Le violazioni fanno scattare sanzioni a carico dei datori di lavoro che omettano i
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Covid-19 FAQ per i dipendenti e i datori di lavoro
- 13 Novembre 2020
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Circolari
Cos’è l’isolamento e cos’è la quarantena L’isolamento dei casi di documentata infezione da SARS-CoV-2 si riferisce alla separazione delle persone infette dal resto della comunità per la durata del periodo di contagiosità, in ambiente e condizioni tali da prevenire la trasmissione dell’infezione. La quarantena si riferisce alla restrizione dei movimenti di persone sane per la
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Decreto “Agosto” ulteriori disposizioni sugli strumenti di integrazione salariale
- 9 Settembre 2020
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Circolari
Il cd Decreto Agosto (D.L. 14 agosto 2020, n. 104) ha modificato ulteriormente la disciplina sugli ammortizzatori sociali “Covid-19”. I precedenti Decreti (“Cura Italia” e “Rilancio”) avevano introdotto per i vari strumenti di integrazione salariale presenti nel nostro ordinamento (CIG, FIS, CIGD, FIS bilaterale) la possibilità di fruire senza contributi aggiuntivi, né di particolari condizioni,
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Decreto “Cura Italia” Premio 100 € ai lavoratori dipendenti
- 17 Aprile 2020
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Circolari
L’articolo 63 del DL 18/2020 ha previsto l’erogazione di un premio di importo netto pari a 100 euro a favore dei lavoratori dipendenti, pubblici e privati, con reddito complessivo nell’anno precedente non superiore a 40.000 euro che, durante il periodo di emergenza sanitaria COVID-19, abbiano prestato servizio nella sede di lavoro nel mese di marzo
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Decreto “Cura Italia” Strumenti a Sostegno dei Genitori Lavoratori
- 24 Marzo 2020
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Circolari
Il DL 18/2020 ha introdotto uno specifico congedo ai genitori in difficoltà per il periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e scolastici di ogni ordine e grado. CONGEDI COVID-19 I genitori lavoratori dipendenti, del settore privato, con figli, nel proprio nucleo familiare, di età non superiore a 12 anni, a decorrere dal
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DL 18/2020 Sospensione dei Versamenti
- 20 Marzo 2020
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Circolari
In data 13/03/2020 il MEF (Ministero Economia e Finanza) con comunicato stampa avvisava che “i termini relativi ai versamenti previsti al 16 marzo saranno differiti con una norma nel decreto legge di prossima adozione da parte del Consiglio dei Ministri, relativo alle misure per il contenimento degli effetti dell’epidemia di Covid-19. Il decreto legge introdurrà
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