Homenews

  • DECRETO “AIUTI-QUATER” – FRINGE BENEFIT 2022

    • 22 Novembre 2022
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Approfondimenti
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    I fringe benefit L’art. 51 del TUIR nel determinare il reddito di lavoro dipendente e assimilato dispone come esso sia “costituito da tutte le somme e i valori in genere […] percepiti nel periodo d’imposta, in relazione al rapporto di lavoro”. I compensi in natura corrisposti al lavoratore costituiscono reddito e pertanto sono imponibili di

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  • BONUS “150 EURO” PER LAVORATORI DIPENDENTI

    • 17 Novembre 2022
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Circolari
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    Nel quadro di ulteriori misure in materia di politica energetica nazionale il decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144, cd Decreto “Aiuti-Ter”, ha previsto, agli articoli 18 e 19, il riconoscimento di un’indennità una tantum di 150 euro a determinate categorie di soggetti. Art. 18: Requisiti per la generalità dei lavoratori dipendenti  “Ai lavoratori dipendenti, con

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  • L’indennità 200 euro prevista dal Decreto “Aiuti”

    • 17 Giugno 2022
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Circolari
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    Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 114 del 17 maggio del decreto-legge n. 50/2022, sono stati definiti i beneficiari e le modalità di erogazione dell’indennità pensata dal Governo contro il caro vita. Lavoratori Dipendenti (art. 31) Il bonus di importo pari a 200 euro verrà erogato nella busta paga di luglio e anticipato dal

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  • BONUS CARBURANTE AI DIPENDENTI

    • 24 Marzo 2022
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Notizie
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    Il Decreto-Legge 21 marzo 2022, n. 21, emanato dal governo al fine di contenere l’aumento dei prezzi per Gasolio e Benzina, ha introdotto la possibilità per le imprese di erogare a titolo gratuito un buono benzina, fino a un massimo di 200 euro annuali, per i propri dipendenti senza che rientri nel loro reddito: Art.2

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  • Assegno Unico Universale

    • 16 Febbraio 2022
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Approfondimenti
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    La legge 46 del 2021, di iniziativa parlamentare, ha conferito una delega al Governo per riordinare, semplificare e potenziare le misure a sostegno dei figli a carico attraverso l’introduzione dell’Assegno Unico e Universale (AUU). A decorrere dal 1° marzo 2022, il d.lgs. 230/2021, istituisce il nuovo assegno che costituisce un beneficio economico, per il periodo

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  • Decreto “Green pass” sul luogo di lavoro

    • 23 Settembre 2021
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Circolari
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    Con il decreto-legge 127/2021 viene esteso l’obbligo di possedere la certificazione verde COVID-19 (cd. Green pass), a partire dal 15 ottobre e fino al 31 dicembre 2021, a tutti i lavoratori per poter accedere ai luoghi di lavoro, pubblici e privati. Le violazioni fanno scattare sanzioni a carico dei datori di lavoro che omettano i

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  • Incentivi occupazionali Regione Lombardia

    • 13 Aprile 2021
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Notizie
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    Al fine di aiutare il mercato del lavoro in sofferenza Regione Lombardia ha indetto un bando in apertura il 15/04 p.v. per l’erogazione di incentivi all’assunzione di personale assunto a tempo indeterminato/determinato (almeno 12 mesi) o anche in apprendistato (ma solo nei casi specifici in cui è possibile assumere un over-30). Valgono le assunzione effettuate

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  • Covid-19 FAQ per i dipendenti e i datori di lavoro

    • 13 Novembre 2020
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Circolari
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    Cos’è l’isolamento e cos’è la quarantena L’isolamento dei casi di documentata infezione da SARS-CoV-2 si riferisce alla separazione delle persone infette dal resto della comunità per la durata del periodo di contagiosità, in ambiente e condizioni tali da prevenire la trasmissione dell’infezione. La quarantena si riferisce alla restrizione dei movimenti di persone sane per la

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  • Decreto “Agosto” ulteriori disposizioni sugli strumenti di integrazione salariale

    • 9 Settembre 2020
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Circolari
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    Il cd Decreto Agosto (D.L. 14 agosto 2020, n. 104) ha modificato ulteriormente la disciplina sugli ammortizzatori sociali “Covid-19”. I precedenti Decreti (“Cura Italia” e “Rilancio”) avevano introdotto per i vari strumenti di integrazione salariale presenti nel nostro ordinamento (CIG, FIS, CIGD, FIS bilaterale) la possibilità di fruire senza contributi aggiuntivi, né di particolari condizioni,

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  • Decreto “Cura Italia” Premio 100 € ai lavoratori dipendenti

    • 17 Aprile 2020
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Circolari
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    L’articolo 63 del DL 18/2020 ha previsto l’erogazione di un premio di importo netto pari a 100 euro a favore dei lavoratori dipendenti, pubblici e privati, con reddito complessivo nell’anno precedente non superiore a 40.000 euro che, durante il periodo di emergenza sanitaria COVID-19, abbiano prestato servizio nella sede di lavoro nel mese di marzo

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