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Homenews
  • “Bonus Natale” – Art 2bis L. 143/2024

    • 15 Novembre 2024
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Circolari
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    La Legge 143 del 7 ottobre 2024 (Decreto Omnibus) ha introdotto il cd “Bonus Natale” pari a 100 €, erogabile con la tredicesima mensilità o tramite la dichiarazione dei redditi (modello 730/2025). Requisiti per l’accesso al bonus: Il bonus è riconosciuto ai lavoratori che soddisfano contemporaneamente i seguenti requisiti: Reddito complessivo annuo: non deve superare

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  • La Riforma dello Sport nel Settore Dilettantistico

    • 3 Luglio 2023
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Approfondimenti
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    Premessa Con la Legge Delega n. 86/2019 è cominciato un processo di riforma del settore dello Sport che ha dato vita a cinque decreti attuativi ma anche ad una serie di rinvii, l’ultimo dei quali ne ha posticipato l’attuazione al 1° Luglio 2023. A pochi giorni dall’entrata in vigore della Riforma senza che sia arrivata

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  • Il Congedo Parentale – Legge di Bilancio 2023

    • 30 Maggio 2023
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Circolari
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    Il Congedo Parentale Alla fine dei 5 mesi di congedo di maternità per la madre e dei 10 giorni di congedo obbligatorio per il padre, entrambi i genitori hanno la possibilità di usufruire del Congedo Parentale, meglio conosciuto, erroneamente, come maternità facoltativa. Il congedo facoltativo, fruibile in alternativa dal padre o dalla madre, spetta per

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  • DECRETO “AIUTI-QUATER” – FRINGE BENEFIT 2022

    • 22 Novembre 2022
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Approfondimenti
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    I fringe benefit L’art. 51 del TUIR nel determinare il reddito di lavoro dipendente e assimilato dispone come esso sia “costituito da tutte le somme e i valori in genere […] percepiti nel periodo d’imposta, in relazione al rapporto di lavoro”. I compensi in natura corrisposti al lavoratore costituiscono reddito e pertanto sono imponibili di

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  • BONUS “150 EURO” PER LAVORATORI DIPENDENTI

    • 17 Novembre 2022
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Circolari
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    Nel quadro di ulteriori misure in materia di politica energetica nazionale il decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144, cd Decreto “Aiuti-Ter”, ha previsto, agli articoli 18 e 19, il riconoscimento di un’indennità una tantum di 150 euro a determinate categorie di soggetti. Art. 18: Requisiti per la generalità dei lavoratori dipendenti  “Ai lavoratori dipendenti, con

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  • L’indennità 200 euro prevista dal Decreto “Aiuti”

    • 17 Giugno 2022
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Circolari
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    Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 114 del 17 maggio del decreto-legge n. 50/2022, sono stati definiti i beneficiari e le modalità di erogazione dell’indennità pensata dal Governo contro il caro vita. Lavoratori Dipendenti (art. 31) Il bonus di importo pari a 200 euro verrà erogato nella busta paga di luglio e anticipato dal

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  • BONUS CARBURANTE AI DIPENDENTI

    • 24 Marzo 2022
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Notizie
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    Il Decreto-Legge 21 marzo 2022, n. 21, emanato dal governo al fine di contenere l’aumento dei prezzi per Gasolio e Benzina, ha introdotto la possibilità per le imprese di erogare a titolo gratuito un buono benzina, fino a un massimo di 200 euro annuali, per i propri dipendenti senza che rientri nel loro reddito: Art.2

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  • Assegno Unico Universale

    • 16 Febbraio 2022
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Approfondimenti
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    La legge 46 del 2021, di iniziativa parlamentare, ha conferito una delega al Governo per riordinare, semplificare e potenziare le misure a sostegno dei figli a carico attraverso l’introduzione dell’Assegno Unico e Universale (AUU). A decorrere dal 1° marzo 2022, il d.lgs. 230/2021, istituisce il nuovo assegno che costituisce un beneficio economico, per il periodo

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  • Decreto “Green pass” sul luogo di lavoro

    • 23 Settembre 2021
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Circolari
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    Con il decreto-legge 127/2021 viene esteso l’obbligo di possedere la certificazione verde COVID-19 (cd. Green pass), a partire dal 15 ottobre e fino al 31 dicembre 2021, a tutti i lavoratori per poter accedere ai luoghi di lavoro, pubblici e privati. Le violazioni fanno scattare sanzioni a carico dei datori di lavoro che omettano i

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  • Incentivi occupazionali Regione Lombardia

    • 13 Aprile 2021
    • Posted by: Alessandro Raimondi
    • Categoria: Notizie
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    Al fine di aiutare il mercato del lavoro in sofferenza Regione Lombardia ha indetto un bando in apertura il 15/04 p.v. per l’erogazione di incentivi all’assunzione di personale assunto a tempo indeterminato/determinato (almeno 12 mesi) o anche in apprendistato (ma solo nei casi specifici in cui è possibile assumere un over-30). Valgono le assunzione effettuate

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