Circolari – Pagina 2

L’Ispettorato sul Contratto di Rete

19 Aprile 2018
Posted by: Alessandro Raimondi
Categoria: Circolari

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 7 del 29 marzo 2018, con la quale fornisce, ai propri ispettori, alcuni chiarimenti sui “sistemi di esternalizzazione dei dipendenti” forniti attraverso l’utilizzo dei Contratti di Rete. Il contratto di rete Introdotto nel 2009 il Contratto di Rete è stipulato da più imprenditori con lo

Esonero Contributivo Garanzia Giovani 2018

27 Marzo 2018
Posted by: Alessandro Raimondi
Categoria: Circolari

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In aggiunta all’esonero per l’assunzione di giovani di cui alla circolare 20180307 i datori di lavoro possono usufruire di un altro esonero, rientrante nel programma Europeo Garanzia Giovani, per l’assunzione di giovani cosiddetti NEET (Not engaged in Education, Employment or Training) iscritti al programma. Requisiti per l’iscrizione al programma Garanzia Giovani Il soggetto deve essere

Esonero Triennale 2018 – 2019

7 Marzo 2018
Posted by: Alessandro Raimondi
Categoria: Circolari

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Allo scopo di promuovere forme di occupazione giovanile stabile, l’articolo 1 commi 100-108 e 113-114 della Legge di Bilancio 2018, ha introdotto un nuovo incentivo per i datori di lavoro che assumano con contratto di lavoro stabile giovani lavoratori. Con circolare numero 40 del 2 marzo 2018 l’INPS ha fornito le istruzioni per il godimento

APE Volontaria

12 Settembre 2017
Posted by: Alessandro Raimondi
Categoria: Circolari

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Al fine di agevolare i soggetti vicini ai requisiti per la pensione di vecchiaia il Governo in data 4 settembre 2017 ha firmato il D.P.C.M. che rende operativa in via sperimentale l’APE Volontaria (Anticipo finanziario a garanzia PEnsionistica) per il periodo 1 maggio 2017 – 31 dicembre 2018. Lo strumento permette al lavoratore vicino al

Il Contratto di prestazione occasionale

29 Giugno 2017
Posted by: Alessandro Raimondi
Categoria: Circolari

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Dopo l’abrogazione dei Voucher il legislatore si è messo all’opera per regolamentare quelle prestazione occasionali di carattere non autonomo precedentemente definite come “accessorie”. Il 24 giugno 2017 è entrata in vigore la L. 96/2017 (conversione del D.L. 50/2017). Tra le novità introdotte ci sono il Libretto Famiglia e il Contratto di Prestazione Occasionale, i due

Congedo obbligatorio del padre lavoratore

7 Aprile 2017
Posted by: Alessandro Raimondi
Categoria: Circolari

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La legge di Bilancio 2017 ha prorogato per gli anni 2017 e 2018 il congedo obbligatorio a favore del padre lavoratore dipendente da fruire entro i 5 mesi dalla nascita del figlio o dall’ingresso in famiglia del minore in caso di adozione/affidamento. L’astensione obbligatoria è pari a 2 giornate per il 2017, aumentate a 4

Le visite mediche di controllo

27 Marzo 2017
Posted by: Alessandro Raimondi
Categoria: Circolari

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Com’è noto ai sensi dello Statuto dei Lavoratori in caso di assenza per malattia del dipendente il datore di lavoro non può inviare al domicilio del lavoratore un medico da lui incaricato per verificarne lo stato di salute e l’idoneità al lavoro. Durante la malattia, certificata dal SSN, la salute del lavoratore può essere verificata

Nuovo Ispettorato Nazionale del Lavoro

27 Marzo 2017
Posted by: Alessandro Raimondi
Categoria: Circolari

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Il 4 settembre 2015 il Governo ha dato il via al decreto di razionalizzazione del servizio di vigilanza. La principale funzione dell’Ispettorato risiederà nel coordinamento, sulla base di direttive emanate dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali, della vigilanza in materia di lavoro, contribuzione e assicurazione obbligatoria. L’Ispettorato deve pertanto definire tutta la programmazione

Coincidenza dei permessi legge 104 con i periodi di ferie programmati

27 Marzo 2017
Posted by: Alessandro Raimondi
Categoria: Circolari

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Com’è noto ai sensi della legge 104/1992 i lavoratori dipendenti che assistono persone disabili loro parenti o affini entro il secondo grado di parentela ovvero il terzo, qualora i genitori o il coniuge del soggetto tutelato abbiano compiuto i 65 anni di età o siano deceduti o siano affetti da patologie invalidanti, a condizione che

Part-time Agevolato

27 Marzo 2017
Posted by: Alessandro Raimondi
Categoria: Circolari

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Il nuovo part-time agevolato è un interessante strumento messo in campo dal Governo per facilitare l’uscita dei lavoratori vicino al pensionamento e nel contempo liberare risorse per una nuova assunzione nell’ottica dell’avvicendamento dei lavoratori. La misura interessa quei lavoratori full-time del settore privato iscritti all’INPS che entro il 31/12/2018 maturano il requisito anagrafico per la