- 13 Aprile 2021
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Notizie
Al fine di aiutare il mercato del lavoro in sofferenza Regione Lombardia ha indetto un bando in apertura il 15/04 p.v. per l’erogazione di incentivi all’assunzione di personale assunto a tempo indeterminato/determinato (almeno 12 mesi) o anche in apprendistato (ma solo nei casi specifici in cui è possibile assumere un over-30). Valgono le assunzione effettuate dopo il 29/03/2021 ed in caso di tempo parziale l’orario dev’essere almeno di 20 ore.
Beneficiano del contributo a fondo perduto le imprese, di tutti i settori e tipologie, che assumono lavoratori disoccupati o lavoratori sospesi, che hanno avviato la politica attiva regionale e che conseguono nella stessa il risultato di reimpiego. E’ quindi necessario che il lavoratore sia iscritto al programma Dote Unica Lavoro di Regione Lombardia. Accedono al programma le persone dai 30 ai 65 anni di età residenti e/o domiciliati in Lombardia e in possesso dei seguenti requisiti:
- Disoccupati privi di impiego, anche percettori di Naspi;
- Occupati sospesi percettori di ammortizzatori sociali, anche con causale Covid 19;
- Lavoratori autonomi senza Partita IVA con contratto di collaborazione;
In caso di mancata iscrizione bisogna prima provvedere all’Iscrizione del lavoratore e poi procedere non prima che siano passati 15 giorni.
Il contributo massimo è differenziato in funzione della difficoltà di accesso nel mercato del lavoro, come segue:
- lavoratori fino a 54 anni: 5.000 €
- lavoratrici fino a 54 anni: 7.000 €
- lavoratori a partire dai 55 anni: 7.000 €
- lavoratrici over 55: 9.000 €
A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di 1.000 € se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.
La domanda è da inoltrare entro il 30/06/2022 fino ad esaurimento fondi. Si ricorda che per poter inoltrare la domanda è necessario che il datore di lavoro sia munito di dispositivo di firma elettronica.
Dr Alessandro Raimondi
Consulente del Lavoro