2018
-
Il tempo determinato dopo il “Decreto Dignità”
- 24 Ottobre 2018
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Approfondimenti
Nessun commento
Com’è noto la l. 96/2018 (legge di conversione del d.l. 87/2018 cd “Decreto dignità”) è intervenuta sulla disciplina dei rapporti di lavoro a tempo determinato, non soltanto con riferimento alle causali necessarie per la stipula ma anche sulla durata massima degli stessi. Come fatto presente ai Ns clienti tramite le istruzioni operative del 9 agosto
-
Il “Ticket Licenziamento”
- 25 Luglio 2018
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Approfondimenti
Quando il datore di lavoro è intenzionato a licenziare un lavoratore un costo che dovrebbe tenere in considerazione oltre alle spettanze di fine rapporto e al possibile contenzioso è il contributo da versare all’INPS cd “Ticket Licenziamento”. Con l’introduzione tramite la legge 92/2012 del nuovo sussidio di disoccupazione ASpI, diventato in seguito l’attuale NASpI, per
-
Modifiche apportate al tempo determinato dal cd “Decreto Dignità”
- 4 Luglio 2018
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Notizie
Il Consiglio dei Ministri ha licenziato e sarà quindi pienamente operativo, non appena pubblicato in Gazzetta, il cd “Decreto Dignità” recante disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese. Ricordiamo che i Decreti Legge sono atti normativi emanati dal Governo per attuare disposizioni urgenti e sono immediatamente operativi. Il parlamento ha 60 giorni
-
L’Ispettorato sul Contratto di Rete
- 19 Aprile 2018
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Circolari
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 7 del 29 marzo 2018, con la quale fornisce, ai propri ispettori, alcuni chiarimenti sui “sistemi di esternalizzazione dei dipendenti” forniti attraverso l’utilizzo dei Contratti di Rete. Il contratto di rete Introdotto nel 2009 il Contratto di Rete è stipulato da più imprenditori con lo
-
Esonero Contributivo Garanzia Giovani 2018
- 27 Marzo 2018
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Circolari
In aggiunta all’esonero per l’assunzione di giovani di cui alla circolare 20180307 i datori di lavoro possono usufruire di un altro esonero, rientrante nel programma Europeo Garanzia Giovani, per l’assunzione di giovani cosiddetti NEET (Not engaged in Education, Employment or Training) iscritti al programma. Requisiti per l’iscrizione al programma Garanzia Giovani Il soggetto deve essere
-
Esonero Triennale 2018 – 2019
- 7 Marzo 2018
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Circolari
Allo scopo di promuovere forme di occupazione giovanile stabile, l’articolo 1 commi 100-108 e 113-114 della Legge di Bilancio 2018, ha introdotto un nuovo incentivo per i datori di lavoro che assumano con contratto di lavoro stabile giovani lavoratori. Con circolare numero 40 del 2 marzo 2018 l’INPS ha fornito le istruzioni per il godimento