maternità – Studio D&R

Il Congedo Parentale – Legge di Bilancio 2023

30 Maggio 2023
Posted by: Alessandro Raimondi
Categoria: Circolari

Il Congedo Parentale Alla fine dei 5 mesi di congedo di maternità per la madre e dei 10 giorni di congedo obbligatorio per il padre, entrambi i genitori hanno la possibilità di usufruire del Congedo Parentale, meglio conosciuto, erroneamente, come maternità facoltativa. Il congedo facoltativo, fruibile in alternativa dal padre o dalla madre, spetta per

Congedo obbligatorio del padre lavoratore

7 Aprile 2017
Posted by: Alessandro Raimondi
Categoria: Circolari

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La legge di Bilancio 2017 ha prorogato per gli anni 2017 e 2018 il congedo obbligatorio a favore del padre lavoratore dipendente da fruire entro i 5 mesi dalla nascita del figlio o dall’ingresso in famiglia del minore in caso di adozione/affidamento. L’astensione obbligatoria è pari a 2 giornate per il 2017, aumentate a 4

I Voucher Baby Sitting

27 Marzo 2017
Posted by: Alessandro Raimondi
Categoria: Circolari

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Strumento poco conosciuto i voucher Baby Sitting sono un contributo che la madre lavoratrice dipendente può chiedere, entro gli 11 mesi successivi dalla fine della maternità obbligatoria, in alternativa al congedo parentale (cd. Maternità Facoltativa) per far fronte alle spese da sostenere Vs i servizi pubblici e privati per l’infanzia. La misura è in via