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Il tempo determinato dopo il “Decreto Dignità”
- 24 Ottobre 2018
- Posted by: Alessandro Raimondi
- Categoria: Approfondimenti
Nessun commentoCom’è noto la l. 96/2018 (legge di conversione del d.l. 87/2018 cd “Decreto dignità”) è intervenuta sulla disciplina dei rapporti di lavoro a tempo determinato, non soltanto con riferimento alle causali necessarie per la stipula ma anche sulla durata massima degli stessi. Come fatto presente ai Ns clienti tramite le istruzioni operative del 9 agosto